6. Marken-Zirkel
KAAPKEHAUS, DRANTUM
Die interaktive Plattform für mittelstandsrelevante Markenthemen: Timo Kaapke begrüßte über 80 Gäste im KAAPKEHAUS zum 6. MARKEN-ZIRKEL.
Nach fünf erfolgreichen Veranstaltungen und einer coronabedingten Pause setzte der MARKEN-ZIRKEL Oldenburger Münsterland einen gelungenen Neustart mit einem weiterentwickelten Format und frischen Themen um. Gemeinsam mit über 80 Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus Wirtschaft, Institutionen und Verbänden wurde im KAAPKEHAUS im ecopark das Thema, die Relevanz und der Erfolg von Arbeitgebermarken bearbeitet – ein zentraler Erfolgsfaktor, der auch für jedes mittelständische Unternehmen im Oldenburger Münsterland von großer Bedeutung ist.
Erfolgreicher Neustart mit Fokus auf Arbeitgebermarke.
Der MARKEN-ZIRKEL Oldenburger Münsterland wurde 2017 von KAAPKE Marken im Mittelstand initiiert und nun erstmals in neuer Kooperation mit dem Verbund Oldenburger Münsterland durchgeführt. Das Event bietet eine Plattform für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, PR, Vertrieb und Personal. In einer interaktiven Atmosphäre konnten die Gäste im Rahmen von Workshops wertvolle Einblicke und Impulse für ihre Unternehmen gemeinsam erarbeiten und gewinnen.
Die Veranstaltung begann mit einer gemeinsamen Begrüßung durch Timo Kaapke, Geschäftsführer der KAAPKE GmbH, und Jan Kreienborg, Geschäftsführer des Verbundes Oldenburger Münsterlandes. Sie erläuterten die Hintergründe und die Entstehung der Kooperation bei diesem Projekt, was auf großes Interesse und positive Resonanz stieß.
In einem ebenso fachlichen wie unterhaltsamen Impulsvortrag erläuterte Markenexperte Timo Kaapke, warum Arbeitgebermarken Unternehmensmarken im Arbeitsmarkt sind und daher allem voran ein unternehmerisch-strategisches Thema seien. „Mittelständische Unternehmer, die aus ihrem Unternehmerfeuer die Identität ihres Unternehmens entwickeln und dann als Marke wahrnehmbar machen, schaffen ein echtes Alleinstellungsmerkmal“, so Kaapke.
Dabei ginge es um weit mehr als nur Employer-Branding oder schicke Werbung. Schließlich seien Arbeitgebermarken der Spiegel einer werteorientierten Führung, die gleichermaßen nach außen als auch nach innen wirkt.
Neben strategischen Ansätzen und Zusammenhängen erarbeiten die Teilnehmer in interaktiven Workshops auch konkrete Umsetzungsideen für Marketing, PR, Personal und Vertrieb in mittelständischen Unternehmen.
OM-Geschäftsführer Jan Kreienborg ging im Begrüßungstalk auf die Bedeutung der Kommunikation weicher Standortfaktoren in Bezug auf die Arbeitgebermarke ein. „Eine starke Arbeitgebermarke fußt auf vier Säulen: Dem Unternehmen selbst, dem Produkt- und Branchenimage sowie auf dem Standortimage. Die Arbeit des Verbunds konzentriert sich dabei vor allem darauf, Image und Sichtbarkeit der Region nach innen und außen positiv zu beeinflussen und die Wirtschaft mit einem gezielten Fachkräftemarketing zu unterstützen.“
Ein besonderer Dank galt zudem Christian Wohlfarth von der wohlfarth film GmbH aus Cappeln, der die Veranstaltung mit einer professionellen Videoaufzeichnung unterstützte.
Veranstalter und Kooperationspartner zeigten sich begeistert von der positiven Resonanz, der Rekordbeteiligung von über 80 Gästen und freuen sich auf zukünftige Veranstaltungen des MARKEN-ZIRKEL Oldenburger Münsterlands, die weitere innovative Themen und wertvolle Diskussionen versprechen.